這個(gè)老板太牛逼了，手伸的巔峰夠長。
2020年主導(dǎo)選懷斯曼，尾巴要求教練團(tuán)隊(duì)當(dāng)未來核心培養(yǎng)。不被但懷斯曼稚嫩的老板球商與粗糙的技術(shù)完全無法適配科爾的傳切體系。每一次懷斯曼上場(chǎng)感覺都是揮霍教練組在完成老板設(shè)定的KPI。
21年下半賽季庫里打出了變態(tài)的庫里個(gè)人表現(xiàn)，向老板證明: “我還在巔峰，巔峰不要老想著找人取代我”。尾巴
22年懷斯曼受傷，不被勇士意外奪冠，老板庫里采訪中提到這個(gè)冠軍，揮霍提到了管理層既要培養(yǎng)新人又想要爭冠的庫里策略。庫里認(rèn)為自己還在巔峰，巔峰著急培養(yǎng)新人替代自己是尾巴錯(cuò)誤的，這次奪冠是意外的，完全是球員跟教練組的努力。我印象中這是庫里唯一一次對(duì)管理層硬氣的發(fā)言?？茽栐诓稍L中表示這完全是靠庫里贏得的冠軍，跟自己關(guān)系不大，科爾也意在向管理層表達(dá)庫里的強(qiáng)大，勇士應(yīng)繼續(xù)圍繞庫里爭冠。
如果管理層尊重庫里與科爾的意見，那就應(yīng)該果斷立即交易新秀換取即戰(zhàn)力，勇士在未來三年依然是奪冠熱門。
但這次奪冠，包括庫里和科爾的發(fā)言并沒有打動(dòng)拉克布，他依然死不認(rèn)錯(cuò)。從一些球隊(duì)采訪可以看出，整個(gè)教練組乃至鄧力維都對(duì)老板特別無奈。老板的想法很簡單，選中毛坯天賦選手大力培養(yǎng)，以后取代庫里。但他忽略了庫里還處于巔峰，主要圍繞庫里給陣容查漏補(bǔ)缺，勇士永遠(yuǎn)是奪冠熱門。試想一下將懷斯曼庫明加換成即戰(zhàn)力，勇士是何等的強(qiáng)大。。。。。
拉克布自始至終都對(duì)庫里缺乏應(yīng)有的尊敬。
接下來兩年勇士應(yīng)該是沒啥競爭力了，從科爾的發(fā)言能感受到他的無奈，他的擅長是圍繞庫里打造陣容爭冠，而非培養(yǎng)球商低的毛坯新人，每一次懷斯曼庫明加上場(chǎng)，都能感覺出球場(chǎng)的停滯，甚至能感覺出科爾庫里對(duì)管理層這種行為的反抗。
沒有奇跡發(fā)生的話，科爾庫里格林兩年后會(huì)一起退役成為勇士傳奇。但介于拉克布的一系列迷之操作，對(duì)勇士這支隊(duì)不抱希望了。
以后也不黑科爾了，他盡力了。
這個(gè)老板太牛逼了，手伸的夠長。
2020年主導(dǎo)選懷斯曼，要求教練團(tuán)隊(duì)當(dāng)未來核心培養(yǎng)。但懷斯曼稚嫩的球商與粗糙的技術(shù)完全無法適配科爾的傳切體系。每一次懷斯曼上場(chǎng)感覺都是教練組在完成老板設(shè)定的KPI。
21年下半賽季庫里打出了變態(tài)的個(gè)人表現(xiàn)，向老板證明: “我還在巔峰，不要老想著找人取代我”。
22年懷斯曼受傷，勇士意外奪冠，庫里采訪中提到這個(gè)冠軍，提到了管理層既要培養(yǎng)新人又想要爭冠的策略。庫里認(rèn)為自己還在巔峰，著急培養(yǎng)新人替代自己是錯(cuò)誤的，這次奪冠是意外的，完全是球員跟教練組的努力。我印象中這是庫里唯一一次對(duì)管理層硬氣的發(fā)言。科爾在采訪中表示這完全是靠庫里贏得的冠軍，跟自己關(guān)系不大，科爾也意在向管理層表達(dá)庫里的強(qiáng)大，勇士應(yīng)繼續(xù)圍繞庫里爭冠。
如果管理層尊重庫里與科爾的意見，那就應(yīng)該果斷立即交易新秀換取即戰(zhàn)力，勇士在未來三年依然是奪冠熱門。
但這次奪冠，包括庫里和科爾的發(fā)言并沒有打動(dòng)拉克布，他依然死不認(rèn)錯(cuò)。從一些球隊(duì)采訪可以看出，整個(gè)教練組乃至鄧力維都對(duì)老板特別無奈。老板的想法很簡單，選中毛坯天賦選手大力培養(yǎng)，以后取代庫里。但他忽略了庫里還處于巔峰，主要圍繞庫里給陣容查漏補(bǔ)缺，勇士永遠(yuǎn)是奪冠熱門。試想一下將懷斯曼庫明加換成即戰(zhàn)力，勇士是何等的強(qiáng)大。。。。。
拉克布自始至終都對(duì)庫里缺乏應(yīng)有的尊敬。
接下來兩年勇士應(yīng)該是沒啥競爭力了，從科爾的發(fā)言能感受到他的無奈，他的擅長是圍繞庫里打造陣容爭冠，而非培養(yǎng)球商低的毛坯新人，每一次懷斯曼庫明加上場(chǎng)，都能感覺出球場(chǎng)的停滯，甚至能感覺出科爾庫里對(duì)管理層這種行為的反抗。
沒有奇跡發(fā)生的話，科爾庫里格林兩年后會(huì)一起退役成為勇士傳奇。但介于拉克布的一系列迷之操作，對(duì)勇士這支隊(duì)不抱希望了。
以后也不黑科爾了，他盡力了。